Mentre gli attivisti del New Jersey lavorano per la legalizzazione della marijuana per uso ricreativo da parte degli adulti, una sentenza della Corte Suprema dello Stato proteggerà ufficialmente i pazienti di cannabis terapeutica dalla discriminazione sul lavoro.
"I pazienti di marijuana terapeutica del New Jersey hanno ottenuto una vittoria significativa nella lotta per l'uguaglianza questa settimana, con la Corte Suprema dello Stato che ha rinviato una sentenza che protegge i pazienti di cannabis dalla discriminazione sul lavoro. In altre parole, i lavoratori registrati come pazienti di marijuana terapeutica non possono più essere licenziati per aver fallito un test antidroga."
Secondo NJ.comLa sentenza ha fatto seguito a un caso riguardante il licenziamento di un'impresa di pompe funebri del New Jersey, Justin Wild. L'uomo era rimasto coinvolto in un incidente stradale e non è stato ritenuto responsabile dell'accaduto. Durante un test antidroga successivo, l'impresa di pompe funebri è risultato positivo al THC ed è stato immediatamente licenziato. Wild era un paziente registrato di cannabis terapeutica affetto da cancro.
Wild ha quindi intentato una causa per discriminazione sul lavoro nei confronti dei consumatori di marijuana terapeutica, portando all'attenzione dell'opinione pubblica la questione della tutela dei consumatori di cannabis. Inizialmente, una Corte Superiore ha respinto il caso, ma una corte d'appello ha infine emesso una sentenza favorevole a Wild.
Ora gli oltre 70.000 pazienti registrati per la marijuana terapeutica nel New Jersey potranno tirare un sospiro di sollievo.
"Questo protegge centinaia, se non migliaia di dipendenti [che hanno dovuto affrontare lo] stigma della marijuana", ha affermato Jamison Mark, avvocato di Wild, ha detto ai giornalisti dopo la sentenza.
Fonte: MerryJane